O Departamento de Atenção Primária à Saúde (APS) de Juazeiro do Norte se destacou, mais uma vez, na avaliação realizada pelo Ministério da Saúde (MS). O novo modelo de avaliação, que substituiu o antigo Previne Brasil, adota uma metodologia que classifica as equipes da APS em quatro estágios - Regular, Suficiente, Bom e Ótimo - de acordo com a pontuação alcançada nos indicadores analisados.
No primeiro quadrimestre de 2026, a Atenção Primária do município obteve resultados expressivos, com desempenho em 21 indicadores do Componente de Vínculo e Qualidade, envolvendo boas práticas de Vínculo e Cuidado, Saúde Bucal, Estratégia Saúde da Família (ESF) e Equipes Multiprofissionais.
Indicadores avaliados:
Vínculo e Cuidado:
Satisfação da pessoa atendida;
Acompanhamento do Programa Bolsa Família;
Atendimentos domiciliares;
Pessoas acompanhadas entre os cadastrados.
Saúde Bucal:
Primeira consulta odontológica;
Tratamentos concluídos;
Taxa de exodontia;
Escovação supervisionada;
Índice de prevenção;
Tratamento restaurador atraumático.
Estratégia Saúde da Família (ESF):
Acesso e integralidade;
Cuidado à saúde da mulher;
Cuidado à gestante;
Cuidado no desenvolvimento infantil;
Cuidado à pessoa com diabetes;
Cuidado à pessoa com hipertensão;
Cuidado à pessoa idosa.
Equipes Multiprofissionais:
Pessoas acompanhadas;
Ações interprofissionais realizadas;
Compartilhamento do cuidado entre equipes;
Resolutividade dos atendimentos.
O programa Saúde Brasil 360 está associado ao modelo de atenção do Sistema Único de Saúde (SUS), por meio do cofinanciamento federal da Atenção Primária e da valorização do trabalho realizado nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e em seu território de atuação.
Cada modalidade é analisada separadamente, conforme as linhas de cuidado estabelecidas pelo Ministério da Saúde, incluindo públicos prioritários como crianças, gestantes e puérperas, mulheres, idosos, além de pessoas com hipertensão e diabetes. Também são consideradas a oferta e continuidade de tratamentos em saúde bucal, ações interprofissionais e outras especificidades de cada tipo de equipe.
