O município de Juazeiro do Norte concederá ao seu quadro de servidores reajustes salariais com ganhos reais, em índices que variam de 4,83% a 10,02%. A definição ocorreu em encontro entre representantes da Secretaria de Finanças e Procuradoria, juntamente com o Sindicato das categoria, na tarde dessa quinta-feira no gabinete do Prefeito. A aplicação do reajuste varia, conforme o vencimento. Quanto menor, maior índice de reajuste salarial, respeitando os limites orçamentários do Município. Para isto, o Município realizou a adequação dos valores e, mesmo diante da inflação registrada em 4,83%, mas buscando oferecer ganhos reais aos servidores, propôs reajustes que variam de 4,83% a 10,02%. Os percentuais propostos superam os concedidos, recentemente, pelo Governo do Estado e as Prefeituras de Fortaleza e Crato. A Secretaria de Finanças (SEFIN) informa que, após vários meses de negociação com o sindicato, o Município encaminhou à Câmara Municipal um projeto prevendo os reajustes salariais solicitados. O projeto já está em tramitação na Câmara de Vereadores, aguardando apreciação e votação. Os maiores reajustes, que ultrapassam a inflação e representam ganhos reais, são destinados aos servidores do Ensino Fundamental e Médio, justamente os que recebem os menores vencimentos. A atual proposta também contempla um escalanonamento, considerando a escolaridade do servidor: ensino fundamental, médio ou superior. O secretário de Finanças, Leandro Saraiva, destaca que "poderíamos ter adotado o mesmo critério das negociações anteriores e concedido um reajuste linear de 4,83% para todos os servidores. No entanto, por sugestão do próprio sindicato, decidimos utilizar o acréscimo de R$ 1 milhão ao ano para beneficiar os servidores com menores salários, garantindo melhores reajustes para essa faixa".