Com o intuito de discutir melhorias nos serviços ofertados, a Secretaria de Administração realizou, nesta sexta-feira, 2, o 1° encontro de coordenadores das diretorias da Pasta. Estiveram presentes representantes de 14 setores.
Na ocasião, foram explanados os avanços que a diretoria conseguiu implementar dentro da secretaria durante os últimos anos. Entre eles, destacam-se o encaminhamento dos servidores à aposentadoria, a reestruturação do setor de recursos humanos, a gestão do arquivo público municipal e a implantação do escritório de processos organizacionais. De acordo com Hélio Alves, secretário da Pasta, "a SEAD está comprometida em ser referência em gestão pública nas políticas administrativas, com ênfase na eficiência dos processos e transparência das ações", ressalta.
Os participantes também realizaram uma análise SWOT - técnica de planejamento estratégico para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças - das suas diretorias. Ronize Rolim, coordenadora de Recursos Humanos, apontou que a ação é importante para integralizar o trabalho, considerando que apesar da divisão entre setores, todos buscam o mesmo objetivo de ofertar um serviço de excelência.
Todas as sugestões de melhorias apresentadas para o funcionamento da SEAD serão aprofundadas, para que dentro das possibilidades, sejam implantadas nos próximos meses.
